从“社畜”到”两栖青年”，如何实现1+1大于2？

社畜：社畜，日语是しゃちく，网络流行词，是日本用于形容上班族的贬义词，指在公司很顺从的工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，多用于自嘲。

两栖青年：两栖青年是近些年来正成为青年人群中很大的一个群体，他们是兼职者，创业者，生意人，他们是小微企业，他们有主业有副业，因为多一份“工作”，所以在资金的需求和频次上，要高于普通人。他们在现实和理想中间，巧妙地找到属于自己向前的道路，所以将此类人群，称为“两栖青年”。

生活品质、家庭压力及自我发展，让更多年轻人成为“两栖”青年，把谋生和自我实现相结合，增加了就业机会，也为社会提供了更为多元的专业服务。

主业+副业如何能够实现“1+1＞2”效应？

企业用工形式的灵活多元、社会大环境的包容与引导等，皆是重要的解题思路拉动。

姓名：小妮

主业：产品经理

副业：旅行社兼职

在拉卡拉工作的青年小妮在她看来，工作没有本职和兼职的区分，“因为吃饭生活不可抛，家庭责任不可忘，诗和远方不可弃。”

对本职工作不够满意怎么办？在过去，答案无外乎两个，调整心态或辞职离开。如今，像小妮这样的年轻人，正在给出全新的答案。

有人将他们称为“两栖”青年，无论是哪种称呼，描述的都是一群不再满足于“专一职业”生活方式，选择拥有多重职业和身份的多元生活的年轻人。

随着互联网平台的兴起，一些渴望创新、自由，追求自我价值实现的年轻人，陆续加入了多重职业身份的行列。在受访专家看来，多重职业有利于激发年轻人的创造性、学习性，更好地实现自我价值，让生活更加多元。但同时，也需平衡好各类工作之间的关系，避免出现精力透支、滋生急功近利思想等问题。

多重职业成为新流行

像小妮这样的年轻人，已经不是少数派了。

在清研智库等机构发布的《2019年两栖青年金融需求调查研究》中看到，全国年轻群体中有主业的兼职者、创业者这类“两栖”青年规模，已突破8000万人，同比增长9.7%，以80后至95前人群为主，高学历人群占据“两栖”青年的主流。

调查显示，美妆达人、付费咨询师、数字化管理师等新兴职业，正在强势崛起，为多重职业者提供了更多可能。

一方面，一线城市的青年人因竞争激烈而充满焦虑，而这也促使青年人学习更多知识、掌握更多技能，以便在竞争中脱颖而出。

另一方面，对生活品质、兴趣爱好及自我发展的追求，也是更多年轻人选择“两栖”的重要原因。

打开知名问答社交软件“知乎”，社区里各大知名用户开设的课程，几乎涵盖生活的方方面面，价格从几元到百元左右不等，部分课程甚至累积了数千听课人次。不少售卖网络课程、开展付费问答的用户表示，兼职不仅是为了赚钱，更主要是为了追求精神上的满足。

姓名：小月

主业：销售经理

副业：科技产品自媒体运营

自媒体运营时是近几年新兴的行业，很多运营者通过自媒体走红，例如：小野、papi酱等，她们都是通过自己的运营让更多用户了解自己，知名度高了自然收益也是蹭蹭往上涨。

“我把自己看作一个企业，投资自己、提升自己的事都值得去做，这是我对‘两栖’青年的理解。”多重职业为个人开启了一扇新的大门，能更好地实现人生价值，也有利于社会资源的再分配。

“双卡双待”的利与弊

过去，多数人无法兼顾主业副业，在传统意义上，副业就是业余爱好，并不会带来经济收入。而如今，更加自由灵活的就业市场、快速发展的互联网技术、体验经济、知识经济等新业态的出现，都为“两栖”创造了广阔空间。

“80后、90后的年轻人已经不再固守一个饭碗吃终生的观念，越来越多的年轻人拥有多种职业身份，把谋生和自我价值的实现结合起来，这既增加了就业机会，也为消费者提供了更为多元的专业服务。”原来说“先就业再择业”，现在可以倒过来，“先自主择业，然后再就业”。

除了自我价值的实现、人才资源得到更充分的发掘外，社会消费细分市场的发展，也是推动更多年轻人选择“两栖”的原因。

随着社会消费的细分，市场需要不同的内容提供者，一些在某些领域有爱好并将之发展为特长的青年人，可以成为该领域的产品生产者，从而为这一圈层的消费者创造更多专业服务。

但同时，受访专家也认为，多重职业光环的背后，也存在一定弊端。从事了近十年人力资源工作的金梦说，多份职业可能会影响主业、透支精力，对兼职者的时间管理能力、自我约束能力要求较高。特别是有的青年人进入职业低谷期时，就容易产生“不如意就裸辞”“骑驴找马混日子”“哪行来钱快去哪”等不良就业思想。

“1+1＞2”亟待多种解法

兼职与主业出现冲突，是多重职业者面临的普遍难题。薛珍妮告诉记者，考虑到兼职和本职在工作时间上可能会有冲突，大多数公司在制定《员工手册》时会有明确规定“不主张去做兼职”。此外，一些多重职业者的兼职领域与本职工作为同一行业，也容易出现信息泄露等问题。

在武汉大学社会学系研究员吕德文看来，互联网时代下，一些传统职业要与时俱进，适应互联网时代特点。比如，有些可以在家办公的工作，应该剥离出来，合理合法地放到互联网业态中，推动互联网兼职的发展。

从政府和社会角度来说，对拥有多重职业者要多加关爱和引导。于海等多位专家认为，对于“两栖”这一新的职场业态，政府层面需加强顶层设计，出台更多具体的政策指导和职业规范，帮助青年群体更好地就业创业。

群团、工会组织也应提供更多服务，加强对“两栖”青年的引导，增强青年群体的自我价值实现感，营造更加良好的灵活就业氛围。

“多重职业者的从业多元化和就业不确定性，考验着相关部门的监管智慧和服务能力。”知识产权律师王小艳等受访者建议，需进一步打造服务型政府，完善相关规章制度，创新监管方式、服务方式，更好适应创新业态，让“两栖”有章可循，在阳光中健康成长。